Les candidatures aux Awards sont ouvertes jusqu'au 29 janvier
Politique RH innovante au service de l'attractivité

Récompense les entreprises qui se distinguent en faveur des initiatives mises en place pour attirer, recruter, former et fidéliser leurs salariés. L'entreprise est engagée dans une dynamique de progrès pour gagner en attractivité et pour se faire connaitre de son environnement
Infrastructure / Immobilier et territoires

Pour une réalisation logistique rentrant dans le champ d'actions des régions, ou alors un port dont la conception, la réalisation et le fonctionnement s'inscrivent dans un schéma de développement logistique cohérent, utile et porteur de projets économiques nouveaux (plateforme logistique, immobilier logistique, infrastructure régionale, nationale ou européenne).
Intralogistique

Récompense un fabricant de robots ou un intégrateur pour une technologie innovante autour de la robotisation de la chaîne logistique, pour l'assemblage et le "pick and place" dans les entrepôts. Il peut s'agir de système intégrés de robotique, de robots collaboratifs, de bras robotisés, de chariots autonomes, d'AGV/AIV, d'exosquelettes, de drones, ou encore de capteurs, qui apportent une valeur ajoutée majeure en termes de productivité, de rapidité et de diminution de la pénibilité.
Opérations: logisticiens & transporteurs

Récompense une avancée technique ou technologique - solution ou outil - directement liée au stockage, manutention ou transport, et qui apporte une valeur ajoutée majeure en terme de sécurité, de rentabilité, de préservation de l'environnement et/ou d'ergonomie.
Services: prestations, consultants

Pour récompenser un prestataire qui a su développer des solutions adaptées à la demande des utilisateurs et acheteurs de Transport et Services Logistique de l'industrie ou du commerce.
Pour toute question, contactez : awards.sitl@rxglobal.com
